Xây dựng Văn hóa An toàn tại nơi làm việc

20/05/13

Năm 2012, cả nước xảy ra khoảng 6.800 vụ tai nạn lao động (TNLÐ), số người bị tai nạn gần 7.000 người (tăng 13% so năm 2011). Trong đó, có 552 vụ TNLÐ chết người, làm 606 người chết; gần 1.500 người bị thương nặng, gây thiệt hại hàng trăm tỷ đồng và hàng trăm nghìn ngày công lao động. (Theo http://vihema.gov.vn)

Cũng theo thống kê, nguyên nhân hàng đầu để xảy ra những vụ tai nạn đó là do người sử dụng lao động không huấn luyện về an toàn lao động cho người lao động và người lao động vi phạm các quy trình, biện pháp về an toàn lao động. Theo ông Hà Tất Thắng (Cục trưởng Cục An toàn vệ sinh lao động), cùng với tình hình TNLĐ gia tăng, tình trạng “trốn" báo cáo về tai nạn lao động đã ở mức báo động, lên tới gần 95% doanh nghiệp, tỷ lệ đó tương ứng với khoảng 19.300 doanh nghiệp, chủ yếu là nhỏ và vừa.

Rất nhiều người Việt, nhất là thành phần lao động chân tay, thường nhật phải đối phó với những rủi ro và nguy hiểm nơi làm việc. Với kiến thức căn bản về sức khoẻ và an toàn, họ có thể tránh được phần lớn các tai nạn gây thương tích hay tử vong cho chính mình hay cho đồng nghiệp.

Văn hóa An toàn tại nơi làm việc – Trách nhiệm của chính mỗi người lao động

Phần lớn các vụ TNLÐ nguyên nhân chủ yếu là do con người. Do đó, việc phòng, chống TNLÐ phải bắt đầu từ việc người lao động có ý thức tự bảo vệ mình, chấp hành nội quy, quy trình an toàn lao động (ATLÐ). Việc xây dựng văn hóa ATLÐ đã được khẳng định tại tuần lễ Quốc gia ATVSLÐ và phòng, chống cháy nổ trong năm 2013, với chủ đề "Tăng cường văn hóa ATLÐ và các biện pháp phòng ngừa TNLÐ, bệnh nghề nghiệp, cháy nổ tại nơi làm việc" là một trong số những hoạt động tuyên truyền và nâng cao nhận thức về ATLĐ.
 
Thành phần lao động chân tay thường xuyên phải đối phó với những rủi ro và nguy hiểm nơi làm việc.
Thành phần lao động chân tay thường xuyên phải đối phó với những rủi ro và nguy hiểm nơi làm việc.

Theo tổ chức lao động quốc tế (ILO) đã đưa ra khái niệm: “Văn hoá an toàn tại nơi làm việc là văn hoá trong đó quyền có một môi trường làm việc an toàn và vệ sinh của người lao động được tất cả các cấp tôn trọng. Chính phủ, người sử dụng lao động và người lao động đều tham gia tích cực vào việc đảm bảo môi trường làm việc an toàn và vệ sinh thông qua hệ thống các quyền, trách nhiệm và nghĩa vụ được xác định. Trong đó, nguyên tắc phòng ngừa được đặt vào vị trí ưu tiên hàng đầu".

Văn hoá an toàn trong doanh nghiệp bao gồm thái độ, suy nghĩ, cách thức hành vi của mỗi cá nhân, đơn vị và nhóm người hướng tới đảm bảo an toàn tại nơi làm việc, trở thành những giá trị nhân bản và không ngừng được hoàn thiện những giá trị và các quy tắc hành vi đảm bảo an toàn của con người, kết tinh lại thành giá trị văn hoá của con người. Hay có thể hiểu văn hoá an toàn là một bộ phận của văn hoá, là toàn bộ các giá trị và tiêu chuẩn hành vi của con người về an toàn trong lao động. Đảm bảo an toàn trong lao động trở thành trách nhiệm và ý thức tự giác, thường nhật của mọi người, trở thành văn hoá ứng xử trong lao động ở doanh nghiệp. Lúc này, mọi hành vi ứng xử của con người tại nơi làm việc nhằm mục tiêu đảm bảo an toàn không mang tính tự phát, không chỉ bị “cưỡng chế", điều chỉnh bằng các tiêu chuẩn và quy chế an toàn có tính chất bắt buộc (luật pháp) mà quan trọng hơn là sự tự điều chỉnh một cách tự động (tự giác). Và như vậy, môi trường làm việc của người lao động trong doanh nghiệp, nhất là tại nơi làm việc khi đó đạt mức độ an toàn tuyệt đối và lý tưởng nhất. Về thực chất đó là sự bảo hiểm trong việc phòng ngừa, loại trừ và khắc phục các tai nạn rủi ro có thể xảy ra trong lao động. Văn hóa an toàn tại nơi làm việc đặc biệt có ý nghĩa khi người công nhân làm việc ở những nơi có nguy cơ cao về mất an toàn trong lao động do tính chất lao động và đặc điểm của sản phẩm, kỹ thuật và công nghệ áp dụng…

Tập đoàn Bureau Veritas và Chiến dịch An toàn trên 140 quốc gia
 
Tập đoàn Bureau Veritas và chiến dịch An toàn trên 140 quốc gia
Bureau Veritas triển khai Chiến dịch An toàn trên 140 quốc gia.

Là đơn vị dẫn đầu trong lĩnh vực Chất lượng, Sức khỏe & An toàn, Môi trườngTrách nhiệm Xã hội (QHSE-SA), Bureau Veritas đã và đang triển khai chiến dịch An toàn trên toàn cầu về: An toàn lao động, an toàn lao động nơi làm việc, lái xe an toàn… An toàn đang dần trở thành một nét văn hóa trong hoạt động của Bureau Veritas từ văn phòng làm việc, công trình xây dựng, các công trình ngoài khơi, và ngay cả cuộc sống hằng ngày của từng nhân viên. Chiến dịch này đã rất thành công thông qua các lớp đào tạo an toàn chuyên sâu, truyền thông nội bộ và truyền thông bên ngoài thông qua nhiều kênh truyền thông và nhờ đó nhận thức của hàng trăm nhà quản lý và hàng ngàn nhân viên tại hơn 100 quốc gia đã được nâng cao đáng kể.

Là một trong những đơn vị đi đầu trong phong trào gây dựng văn hóa an toàn, Bureau Veritas mong muốn đồng hành cùng cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam giảm thiểu những hậu quả của TNLĐ, nâng cao nhận thức An toàn và tạo nên một môi trường lao động lành mạnh, an toàn.

Liên Hệ

Bureau Veritas Việt Nam

Điện Thoại: : +84 (08) 3 8122196

Vui lòng gửi email
  • ALGERIA
  • ANGOLA
  • ARGENTINA
  • Armenia
  • AUSTRALIA
  • AUSTRIA
  • AZERBAIJAN
  • BAHAMAS
  • BAHRAIN
  • BANGLADESH
  • BARBADOS
  • BELARUS
  • Bỉ
  • BENIN
  • BERMUDA
  • BOLIVIA
  • BOSNIA AND HERZEGOVINA
  • BOTSWANA
  • BRAZIL
  • BRUNEI
  • BULGARIA
  • BURKINA-FASO
  • BURUNDI
  • CAMPUCHIA
  • CAMEROON
  • CANADA
  • CAPE VERDE ISLANDS
  • Cộng hòa Trung Phi
  • cá hồng
  • CHILE
  • TRUNG QUỐC
  • COLOMBIA
  • CONGO
  • CONGO (DÂN CHỦ CỘNG HOÀ CỦA)
  • COSTA RICA
  • Bờ Biển Ngà
  • Crô-a-ti-a
  • CUBA
  • CURACAO
  • CỘNG HÒA SÉC
  • ĐAN MẠCH
  • DJIBOUTI
  • Cộng hoà Dominica
  • ECUADOR
  • AI CẬP
  • EL SALVADOR
  • Guinea Xích đạo
  • ERITREA
  • E-xtô-ni-a
  • ETHIOPIA
  • FIJI
  • Phần Lan
  • FRANCE
  • Tây Ấn Pháp
  • GABON
  • GEORGIA
  • CHLB Đức
  • GHANA
  • GIBRALTAR
  • Hy Lạp
  • GREENLAND
  • GUATEMALA
  • GUINEA
  • GUINEA BISSAU
  • HONDURAS
  • HUNGARY
  • ICELAND
  • Ấn Độ
  • INDONESIA
  • IRAN
  • IRAQ
  • ISRAEL
  • ITALY
  • NHẬT BẢN
  • JORDAN
  • KAZAKHSTAN
  • KENYA
  • Hàn Quốc (NAM)
  • KUWAIT
  • LATVIA
  • Li-băng
  • LIBERIA
  • LIBYA
  • LITHUANIA
  • Lúc-xăm-bua
  • MADAGASCAR
  • MALAWI
  • MALAYSIA
  • MALI
  • MALTA
  • MAURITANIA
  • MEXICO
  • MONTENEGRO
  • MOROCCO
  • Mô-dăm-bích
  • Myanmar
  • NAMIBIA
  • Hà Lan
  • Hà Lan ANTILLES
  • NEW ZEALAND
  • NICARAGUA
  • NIGER
  • NIGERIA
  • Nauy
  • OMAN
  • PAKISTAN
  • PANAMA
  • PARAGUAY
  • PERU
  • PHILIPPINES
  • Ba Lan
  • Bồ Đào Nha
  • PUERTO RICO
  • QATAR
  • ROMANIA
  • Nga
  • RWANDA
  • SAINT- PIERRE & MIQUELON
  • Ả-rập Xê-út
  • SENEGAL
  • SERBIA
  • SEYCHELLES
  • SIERRA LEONE
  • SINGAPORE
  • SLOVAKIA
  • SLOVENIA
  • SOMALIA
  • Nam Phi (dân biểu)
  • TÂY BAN NHA
  • SRI LANKA
  • SURINAME
  • THỤY ĐIỂN
  • THỤY SỸ
  • SYRIA
  • ĐÀI LOAN
  • TANZANIA (Hoa CỘNG HOÀ)
  • THÁI LAN
  • TOGO
  • TRINIDAD & TOBAGO
  • TUNISIA
  • Thổ Nhĩ Kỳ
  • TURKMENISTAN
  • UGANDA
  • UKRAINA
  • Các tiểu vương quốc Ả Rập thống nhất
  • ANH
  • thống nhất các tiểu bang của Mỹ
  • URUGUAY
  • UZBEKISTAN
  • VENEZUELA
  • VIỆT NAM
  • YEMEN
  • ZAMBIA
  • ZIMBABWE
  • Các trang web
  • Phi
  • GLOBAL WEBSITE
  • TRUNG ĐÔNG
  • ĐÔNG NAM Á
Chọn ngành công nghiệp, tài sản và/hoặcdịch vụ cần tìm
ngành công nghiệp của bạn

tài sản của bạn

Dịch vụ của chúng tôi